Ажлын байрны тодорхойлолт

1.    Нийтлэг үндэслэл

Байгууллагын нэр:      Ð¥Ð¥Ð¥ компани
Нэгжийн нэр:              Ð¡Ð°Ð½Ñ…үүгийн хэлтэс
Албан тушаалын нэр: Туслах нягтлан бодогч
Зэрэглэл:    
Шууд харьяалагдах албан тушаал:Охин компанийн ерөнхий нягтлан бодогч
Шууд харьяалах албан тушаал:
/ ажлын байр/    -
Орлон ажиллах хүн:    -

2.    Албан тушаал / ажлын байр/-ын  зорилго
Харьяалагдаж буй компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг Олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаандаа гаргахад нь ерөнхий нягтлан бодогчдоо туслах

3.    Албан тушаалын үндсэн үүрэг
-    Анхан шатны бүртгэл хөтлөлт, баримт боловсруулалтыг  цаг тухайд нь үнэн зөв хэрэгжүүлэх
-    Компанийн хэмжээнд НББ-ийг стандартын дагуу үр ашигтай хөтлөх

4.    Үндсэн үүргийн хүрээнд ажлын байранд  хийгдэх ажлууд
1.    Хариуцсан компанийхаа санхүүгийн үйл ажиллагаа, өмч хөрөнгөд бүртгэлээр хяналт тавих
2.    Анхан шатны хүчин төгөлдөр баримтуудыг үндэслэн холбогдох хууль тогтоомж дүрэм журмын хүрээнд хариуцсан компанийхаа нягтлан бодох бүртгэлийг                  Ñ…өтлөн явуулах
3.    Толгой компанийн харилцагч татвар, нийгмийн даатгалын байгууллага, бэлтгэн нийлүүлэгч, худалдан авагч байгууллагууд болон бусад холбогдох байгууллага,        Ñ…увь хүмүүстэй тооцоо нийлэх, үүссэн Ó©Ñ€, авлагыг барагдуулах талаар анхны арга хэмжээг авах
4.    Хариуцсан компанийхаа авлагын тайланг бэлтгэх
5.    Дотоод хяналтын албанаас гаргасан хуваарийн дагуу хариуцсан компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан, балансыг (анхан шатны баримт, журнал,                    ÐµÑ€Ó©Ð½Ñ…ий дэвтэр, Ó©Ñ€, авлагын мэдээ болон бусад шаардлагатай мэдээ, баримтын хамт) дотоод хяналтын нягтлан бодогчид гаргаж өгч, хянуулж, шалгуулах
6.    Хариуцсан компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн файл болон бусад санхүүгийн мэдээлэлийн талаар тухайн компанийг хариуцсан эдийн засагч, зээл авлага              Ñ…ариуцсан мэргэжилтэнтэй хамтран ажиллах , шаардлагатай мэдээлэлээр бүрэн хангах

ГАРГАХ ТАЙЛАН
1.    Хийсэн ажлын тайлан /улирал бүр/
2.    Бусад

5.    Харилцах субъект , ажлын уялдаа холбоо
А. Дотоод

Нэгж                                 Албан тушаал                   Харилцах асуудал                     Харилцах давтамж
Охин компани                         Захирал                 ÐšÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹Ð½ санхүүгийн байдал  
                                                                                 ÐžÑ€Ð»Ð¾Ð³Ð¾ үр дүнгийн байдал
                                                                                       Ð¢Ó©Ð»Ð±Ó©Ñ€ тооцоо
                                                                                           ÐÐ‘Б хөтлөлт                                   Тухай бүр
Охин компани           Ерөнхий нягтлан бодогч                  ÐÐ‘Б хөтлөлт                                   Ó¨Ð´Ó©Ñ€  бүр 
    
Санхүүгийн хэлтэс    НББА-ны дарга
                                   Ð¨Ð¢Ð-ны дарга
                                   Ð¥Ð—А-ны дарга
                                   Ð”ХА-ны дарга                 Тус бүрийн хариуцсан ажил үүрэг                 Тухай бүр

Б.Гадаад
Хариуцсан ажил үүргийн хүрээний дагуу тухайн компанийг төлөөлөн холбогдох байгууллагууд, субъектүүдтэй харилцах

6.    Шийдвэр гаргах эрх мэдэл

Шийдвэр гаргах асуудал                                                     Эрхийн хэмжээ
Нягтлан бодогчийн чиг үүрэгтэй холбоотой асуудлууд     Гүйцэтгэх захиралын тушаал, шийдвэрээр болон ерөнхий нягтлан бодогчоос амаар олгосон бусад бүрэн эрхийн дагуу
Захиргаа боловсон хүчний асуудлаар                                 Санал гаргах

7.    Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Боловсрол:                    Ð‘акалаврын зэрэгтэй.
Мэргэжлийн бэлтгэл:  Ð¡Ð°Ð½Ñ…Ò¯Ò¯, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр суралцсан, мэргэшсэн
Туршлага:                     НББ-ийн  1ээс дээш  жилийн ажлын туршлагатай.
Ур чадвар:                    Ð‘ичгийн болон ярианы англи хэлийг  эзэмшсэн
                                      Харилцааны ур чадвар сайтай
                                      Бичих, ярих, бичиг баримт боловсруулах чадвартай
                                      Анализ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх чадвартай
                                      НББ-ийн программууд дээр ажиллах чадвартай
                                      Microsoft Office- ийн программууд дээр ажиллах чадвартай
Тусгай шаардлага:       Байгууллагын нууц хадгалах чадвартай
                                      Найдвартай
                                      Ачаалалтай ажиллах чадвартай
                                      Өөрийгөө хөгжүүлэх бие даан ажиллах чадвартай

8.    Ажлын байрны нөхцөл, ажлын хэрэгсэл

Ажлын байрны нөхцөл                     Хэвийн
Ажлын байрны тоног төхөөрөмж    Телефон, ширээ сандал, шүүгээ, тооны машин Компьютер, нягтлан бодох бүртгэлийн программ  хангамж

9.    Ажлын байрны үүргийн биелэлт , гүйцэтгэлийн шалгуур
-    Анхан шатны бүртгэл хөтлөлт, баримт боловсруулалт  цаг тухайдаа үнэн зөв хийгдсэн байх
-    Татвар, Гааль, Нийгмийн даатгалын газрууд, Бэлтгэн нийлүүлэгч,харилцагчидтай цаг тухайд нь тооцоо хийсэн байх
-    Хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчөөгүй байх

10.    Ажлын байрны онцлог
-    Хариуцлагатай нягт нямбай байх сэтгэлзүй шаардана.
-    Олон янзын авир араншинтай хүмүүс, янз бүрийн удирдах арга барилтай менежерүүдтэй харилцдаг.

11.    Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар ажил эрхлэгчийн хүлээх хариуцлага
-    Анхан шатны бүртгэл хөтлөлт, баримт боловсруулалт  цаг тухайдаа үнэн зөв, нягт нямбай хийгдсэн байх
-    Татвар, Гааль, Нийгмийн даатгалын газрууд, Бэлтгэн нийлүүлэгч,харилцагчидтай цаг тухайд нь тооцоо хийсэн байх
-    Хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчөөгүй байх
-    Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар цаг тухайдаа биелсэн байх

Хянаж баталсан:

Дэд захирал  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Огноо:            2012  Ð¾Ð½ .... сар.... өдөр

Танилцсан:
Ажилтан. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Огноо:            2012 он .... сар.... өдөр